Pelatihan Dasar CPNS 2026: Mendorong Kreativitas dan Inovasi Pelayanan Publik di Sumut

Medan – Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Provinsi Sumatera Utara (Sumut) telah melaksanakan Pelatihan Dasar (Latsar) CPNS Batch I untuk Golongan III Angkatan I hingga VIII pada tahun 2026. Pembukaan pelatihan ini dilakukan secara daring melalui Zoom Meeting oleh Kepala BPSDM Sumut.

Pelatihan ini diikuti oleh 337 peserta yang berasal dari 26 organisasi perangkat daerah (OPD). Latsar merupakan tahapan penting dalam pembentukan karakter dan kompetensi calon aparatur sipil negara (ASN) yang profesional, berintegritas, dan berorientasi pada pelayanan publik.

Konsep Sumut Corporate University

Kepala BPSDM Sumut, Dr. Agustinus Panjaitan, menjelaskan bahwa pelaksanaan Latsar tahun ini dirancang untuk selaras dengan konsep Sumut Corporate University (Sumut Corpu). Konsep ini menekankan pada sistem pengembangan kompetensi ASN yang bersifat terintegrasi, kolaboratif, dan berkelanjutan.

“Melalui pendekatan Corpu, kami ingin memastikan bahwa proses pembelajaran tidak hanya berhenti di dalam kelas. Peserta harus memahami konteks organisasi, mampu membaca kebutuhan publik, dan mengeksekusi solusi yang relevan,” ujarnya.

Jadwal Pembelajaran

Pembelajaran e-learning tahap pertama telah dimulai pada 2 Februari dan akan berlangsung hingga 4 Maret 2026. Setelah tahap ini, peserta akan melanjutkan dengan pembelajaran mandiri, e-learning lanjutan, serta proses aktualisasi yang akan dilakukan di unit kerja masing-masing. Pembelajaran klasikal akan diselenggarakan di BPSDM Sumut.

Tujuan Pelatihan

Agustinus menambahkan bahwa Latsar dirancang tidak hanya untuk memperkuat pemahaman nilai dasar ASN, tetapi juga untuk mendorong kreativitas peserta dalam menciptakan inovasi pelayanan publik yang implementatif. “Kami berharap setiap peserta mampu menghasilkan gagasan yang dapat diterapkan dan memberi manfaat nyata bagi masyarakat,” katanya.

Dengan skema pembelajaran berbasis Corporate University ini, BPSDM menargetkan terbentuknya ASN yang adaptif, responsif, dan mampu berkontribusi langsung pada perbaikan kualitas layanan pemerintah di Sumatera Utara.